2014两会专题 - 阳光党务 - 关于开展“争创忠诚干净担当好班子争当忠诚干净担当好干部” 活动的实施方案的通知

《关于开展“争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部”活动的实施方案》已经党组同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局，进一步加强科级领导班子和干部队伍建设，经党组研究，决定在全委开展“争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部”(以下简称“双争”)活动。现制定如下实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和省委、市委决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以调动领导班子和干部队伍积极性、主动性、创造性为着力点，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，聚焦对党忠诚、干净干事，敢于担当，引导科级领导班子争创忠诚干净担当好班子，科级领导干部争当忠诚干净担当好干部，为落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、决胜全面建成小康社会、开启新时代漯河全面建设社会主义现代化新征程、促进沙澧河开发建设更好更快发展提供坚强组织保证。

通过深入开展“双争”活动，着力解决科级领导班子和领导干部“四个意识”不牢、干事创业劲头不足、工作执行力不强、担当尽责不够、自我要求不严等问题，每年在全委选树、表彰几位忠诚干净担当好班子、好干部，发挥典型引领、示范带动作用，进一步增强班子整体功能和干部执政本领，激发班子成员和领导干部干事创业热情，在全面推进沙澧河开发建设管理工作中奋发有为、创先争优，形成你追我赶、竞相发展的良好局面。

1.对党忠诚、政治过硬。牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实省委和市委各项决策部署。

2. 精诚团结、务实重干。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合。班子成员密切配合、团结协作，一把手核心作用、表率作用发挥好，班子整体凝聚力、战斗力、向心力强。坚持党的群众路线，密切联系服务群众，切实维护群众利益、增进人民福祉，解决群众关心的实际问题，坚持求真务实，创新执行机制，提高执行能力，以钉钉子精神推进各项工作落到实处。

3. 担当作为、创新争先。自觉围绕新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局，突出生态环境保护，改革创新、开拓进取、积极作为、破解难题。坚持新发展理念，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，在全面发挥优势打好“四张牌”，打赢三大攻坚战，打好五大持久站方面成绩突出，单项工作在全市有位次、有影响，科级领导班子综合考核评价在全委位次靠前。

4. 严守规矩、廉洁从政。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，模范遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市有关要求，持续整治“四风”问题，把从严管理贯穿领导班子和干部队伍建设的全过程和各方面。科级领导干部以上率下，认真履行“一岗双责”，全面加强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头营造风清气正的政治生态。

1.对党忠诚、信念坚定。政治立场坚定，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的路线方针政策和省委、市委和委党组的决策部署。

2.心系百姓、为民服务。坚持把群众利益放在首位，经常到基层一线、景区一线调查研究，察民情、听民声、解民意，大力兴办涉及群众切身利益的惠民实事，群众公认度高。

3.履职尽责，勤政务实。领导能力突出，业务素质过硬，工作执行力强，成效显著。作为正职，认真落实全面从严治党主体责任，注重发扬民主，带头苦干实干，充分调动班子成员和干部职工的积极性，有强烈的事业心和责任感；作为其他领导干部，准确定位，自觉维护班子团结，踏实肯干，认真负责，积极发挥参谋助手作用。

4.攻坚克难、敢于担当。干事创业热情高，开拓创新劲头足，敢于担当、勇于负责，平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来，在全面推进新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、决胜全面建成小康社会、开启新时代漯河全面建设社会主义现代化新征程、促进沙澧河开发建设工作中主动作为、成绩突出，单位工作或分管工作在全市位次靠前，在全国、全省有影响。

5.严守纪律、清正廉洁。自觉用党性原则和纪律规矩约束规范自己，带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头落实全面从严治党责任，带头遵守廉洁自律各项规定，认真履行 “一岗双责”，心存敬畏，手握戒尺，廉洁从政，从严治家。

（一）提升政治站位，实出问题导向。科级领导班子和领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立政治意识、大局意识，核心意识、看齐意识，围绕促进沙澧河开发建设工作布局，结合本单位实际，将开展“双争”活动与年度工作同安排、同部署。主要负责同志要带头采取集中学习、谈心谈话、自我剖析等方式、开展专题研讨，明确争创要求，强化争创责任，进一步统一思想，形成共识。科级领导班子和领导干部要立足单位职能和岗位职责，对照“双争” 活动要求和争创条件，深入查找存在的突出问题，列出问题清单，制定整改措施，做到即知即改、立行立改。

（二）细化争创目标，抓好任务落实。科级领导班子和领导干部要在深入研讨的基础上，紧紧围绕新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局和打赢三大攻坚战、打好五大持久战要求，结合单位和个人实际，主动认领攻坚任务和重点难点工作。每年年初，领导班子和领导干部要分别制定年度争创目标任务清单，在单位显著位置进行公示。年度目标任务能量化的要量化，明确完成时限，领导班子每项目标任务要有具体责任人。每季度末，领导班子和科级领导干部争创目标任务进展情况，要在单位显著位置公示，接受干部群众监督。领导班子和科级领导干部年度争创目标任务清单和季度进展情况，要及时报上级党组织部门备案。

（三）严格过程管控，强化考核评价。加强平时考核，组织部门采取实地调研、列席民主生活会、各部门监督等方式，全面了解把握领导班子和科级领导干部争创情况，针对存在的问题，及时作出纠正。适时组织观摩讲评，座谈研讨，开展“双争”活动经验交流，研究解决工作中发现的问题。年度综合考核时，把领导班子和科级领导干部争创情况作为班子工作总结，干部述职还廉述学报告和民主测评、谈话了解，第三方民意调查的重要内容，综合平时考核、巡视巡察、经济责任审计、个人有关事项报告抽查核实等情况，征求上级部门意见，对领导班子和科级领导干部争创情况进行综合分析、客观评价。

（四）注重建章立制，形成长效机制。要及时总结开展“双争”活动的经验做法，针对领导班子和科级干部队伍建设存在同题，建立健全各项规章制度。以政治建设为统领，以民主集中制建设、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉为重点，着力规范和完善领导班子内部运行机制，把领导班子和科级领导干部精气神凝聚到干事创业上来，激励干部新时代新担当新作为。

（五）强化结果运用，树立正确导向。根据综合考核评价情况，每年评选表彰几位忠诚干净担当好班子和忠诚干净担当好干部。“忠诚干净担当好班子”年度考核定为好等次，领导班子主要负责同志年度考核定为优秀等次，班子成员年度考核优秀等次名额适当增加。“忠诚干净担当好干部”年度考核定为优秀等次。干部选拔任用时，注重向“忠诚干净担当好班子”倾斜；“忠诚干净担当好班子”主要负责同志和“忠诚干净担当好干部”优先提拔重用。对在“双争”活动中，动作迟缓、措施不力，工作成效较差、干部群众意见较大的领导班子和科级领导干部，按照有关规定，视情节给予通报、诫勉、组织调整或组织处理。

（一）落实领导责任。成立领导小组，委党组副书记、主任郭新增同志任组长，党组副书记刘振阳同志任副组长，领导班子成员为小组成员。

（二）营造良好氛围。要充分运用各种媒体，深入宣传“双争”活动进展情况、经验和成效，及时发现和选树先进典型，加大先进典型宣传力度，发挥好示范引领作用，在全委营造激励先进、鞭策后进的浓厚氛围。

（三）着力推动工作。把开展“双争”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与干部作风建设结合起来，与推进落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、促进沙澧河开发建设又好又快发展结合起来，以实际工作成效检验活动成果。